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平成26年度ジョブ・カードを活用した登録型派遣労働者等の職業能力の向上等に係る調査・研究事業 - 2014年03月13日登録(案件ID:4566129)

案件公示書
案件概要

事業目的  個人がそれぞれのライフスタイルや希望に応じて、社会での活用の場を見いだせるよう、柔軟で多様な働き方が求められており、現代の企業活動において重要な役割を担う派遣労働者についても、派遣労働者として、その職業能力の向上等を含めたキャリア形成を促進することは重要な社会的課題となっている。  派遣労働者のうち特に登録型派遣労働者については、短期間で派遣元、派遣先が変わる場合も多く、①自身の職務に関する記録や職業能力に対する評価が継続的に管理をされず長期的なキャリアの構築が図られにくいことや、②労働者自身も自身のキャリアを向上する意識への関心が薄く、職業能力の向上が図られない場合もあると指摘されており、当該労働者の職業能力の向上等を支援するため、ジョブ・カードを活用したキャリア・コンサルティングや職業能力の見える化等を図ることは重要である。  また、多様な働き方の実現等のため、人材ビジネス事業者等が労働者の職務経歴や能力評価等が記載・記録されたジョブ・カードをデジタル・ネットワーク上で活用することにより労働者と企業の適切なマッチング等を促進することが重要である。  このため、このようなジョブ・カードを活用した取組に係る効果や当該取組を進めるための課題及び留意点等について検証・検討を行うことを目的として本事業を行うこととする。 事業の内容 [1]登録型派遣労働者に対するジョブ・カードを活用したキャリア・コンサルティング及び能力評価の実施等に係る調査  登録型派遣労働者に対するジョブ・カードを活用したキャリア・コンサルティングや能力評価を実施した上で、その結果に基づいた登録型派遣労働者等の職業能力の向上やキャリアの向上、働きがいの向上等を目的としてモデル的な取組を実施し、ジョブ・カードを活用した登録型派遣労働者等の職業能力の向上等のために有効な取組の在り方を取りまとめる。 [2]ジョブ・カードのデジタル・ネットワーク上における活用に係る調査  デジタル・ネットワーク上におけるジョブ・カードの活用のため、ジョブ・カードに記載された情報の電子化に係る仕様や、ジョブ・カード情報による派遣労働者と派遣先企業とのマッチング等のためのデータベースに係る構造及びマッチングシステムのモデルについて、試行的なマッチングの実施も含めて検討を実施する。  加えて、ジョブ・カードに記載された情報を活用したSNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)上での採用活動等での活用に係る課題、留意点及びメリット等について、検討を行う。  なお、上記の調査、検証・検討の実施にあたっては、求職者、在職者の観点にも留意し、それぞれの事項に係る検討の場を設置した上で検討等を行う。

案件備考

企画書等の提出期限  平成26年3月31日(月)17時

案件の詳細・その他資料を閉じる 6C8917C6-9F39-4600-9A61-F34A8D127718Created with sketchtool.
入札資格
業種
履行場所

説明会日

2014.03.18

資料交付日

2014.03.27

資料等提出日

2014.03.17

入札日

---受付終了

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