入札情報

NJSSの有料版をご契約中のお客様は、 ログイン画面からNJSSのログインをお願いします。

登録日2010.06.20

平成22年度新規採用職員研修及び新規採用職員フォローアップ研修業務 - 2010年06月20日登録(案件ID:500624)

入札資格
業種
履行場所

説明会日

---

資料交付日

---

資料等提出日

---

入札日

2010.04.01受付終了

入札結果情報

結果公示日

---

落札日(契約締結日)

2010.04.01
落札情報

有料版で閲覧できます。

落札企業情報

icon24_building

落札価格

有料版で閲覧できます。

落札理由

 本業務は、平成22年度新規採用職員を対象に「社会人 として必要な一般的な知識・技能及び社会常識」及び 「2級職員として必要な職務遂行能力」を習得させるこ とを主な目的とする。  本業務の実施に当たっては、上記目的を達成するた め、豊富な研修実績があり、研修効果の高い研修機関に よる研修が求められることから、一般公募による企画提 案競技方式により選定を行った結果、当該法人の提案内 容が総合的に最も優れていたことから、当該法人と随意 契約を行ったものである。

予定価格

有料版で閲覧できます。

※1 税込み/税抜き等の情報については「落札情報」のリンクをご確認ください。なお、「落札情報」にて確認ができない情報については、恐れ入りますが、対象の発注機関にお問合せください。

※ 機関により入札結果が公開されるまでの時間が異なり、数か月に1度や年間でまとめて結果を公開する機関もあります。その為、入札結果がNJSSサイト上で閲覧できるタイミングが遅くなる可能性があります。また随意契約など入札結果のみの公示となる場合もございます。予めご了承ください。

※ 落札企業については、企画競争(入札・コンペ・プロポーザル)案件の場合、契約候補者や優先交渉事業者などが記載される場合がございますので、予めご了承下さい。

類似案件

入札形式
企画競争(入札・コンペ・プロポーザル)
入札形式
企画競争(入札・コンペ・プロポーザル)
入札形式
企画競争(入札・コンペ・プロポーザル)
入札形式
企画競争(入札・コンペ・プロポーザル)
入札形式
企画競争(入札・コンペ・プロポーザル)
入札形式
随意契約
入札形式
企画競争(入札・コンペ・プロポーザル)
入札形式
企画競争(入札・コンペ・プロポーザル)
入札形式
企画競争(入札・コンペ・プロポーザル)
入札形式
企画競争(入札・コンペ・プロポーザル)
入札形式
一般競争入札
入札形式
随意契約
入札形式
企画競争(入札・コンペ・プロポーザル)
入札形式
随意契約
入札形式
企画競争(入札・コンペ・プロポーザル)
入札形式
企画競争(入札・コンペ・プロポーザル)
入札形式
一般競争入札
入札形式
企画競争(入札・コンペ・プロポーザル)
入札形式
企画競争(入札・コンペ・プロポーザル)
入札形式
企画競争(入札・コンペ・プロポーザル)
入札形式
見積(オープンカウンター)
もっと見る B202447D-05E0-4FCE-8248-6838E015ED87Created with sketchtool.

入札案件を条件から探す